«У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление», — сказала Коко Шанель, и была совершенно права.

Важной составляющей успешности тренинга является первое впечатление, которое возникнет у человека еще до его начала, в первые минуты вашей встречи.

Итак, как тренеру произвести благоприятное первое впечатление?

1. Комфорт участников тренинга — позаботьтесь заранее о том, чтобы все участники знали точное место и время проведения тренинга и не «плутали» в поисках нужной аудитории. Проследите за тем, чтобы температура воздуха в помещении, где будет проходить обучение, была комфортной, проветрите аудиторию заранее.
2. Собственный комфорт — чтобы чувствовать себя уверенно, ваша одежда должна не только соответствовать ситуации, но и быть удобной для вас. А уверенность и спокойствие тренера произведут хорошее впечатление на потенциальных слушателей.
3. Дружелюбная атмосфера — встречайте прибывающих лично, здоровайтесь с каждым персонально, старайтесь запомнить их имена. До начала занятия поговорите с участниками на общие темы, предложите им чай или кофе. Ваше гостеприимство поможет гостям настроиться на позитивный лад.

Предложите каждому участнику написать его имя на «бэйдже» и прикрепить к одежде — это позволит обучающимся быстрее познакомиться между собой и начать работу.

Надеемся, что наши несложные советы помогут вам достичь желаемого результата — создать позитивный настрой на тренинг у ваших слушателей.